Projektový manažer / projektová manažerka pro projekt delegované spolupráce v Moldavsku

DATUM NÁSTUPU: 1. 4. 2025, případně dle vzájemné dohody; nástup do pracovního poměru nejdříve po získání v souladu se zákonem č. 412/2005 Sb., které je nezbytné pro dlouhodobé vyslání zaměstnance do zahraničí (předpoklad květen – říjen 2025)
TRVÁNÍ PRACOVNÍ SMLOUVY: Pracovní poměr v rozsahu plného úvazku na dobu určitou v délce trvání projektů delegované spolupráce (předpoklad do roku 2030).
VAŠE PŘIHLÁŠKA SE BUDE SKLÁDAT Z: Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis v češtině a angličtině zašlete na e-mailovou adresu kariera@czechaid.cz do 25. 3. 2025 do 23:59 hod.

O nás

  • Česká rozvojová agentura (ČRA) je organizační složkou státu, podřízená Ministerstvu zahraničních věcí ČR, zřízená zákonem č. 151/2010 Sb. pro implementaci zahraniční rozvojové spolupráce (ZRS);
  • ČRA hospodaří s ročním rozpočtem cca 420 mil. Kč z prostředků státního rozpočtu a realizuje projekty ZRS v partnerských zemích;
  • ČRA je akreditovaná pro implementaci projektů delegované spolupráce financovaných Evropskou komisí a aktuálně implementuje projekty s celkovým rozpočtem cca 300 mil. Kč.
  • ČRA nabízí dynamické a kulturně otevřené prostředí pro lidi, kterým záleží na osudu méně vyspělých zemí světa a kteří chtějí šířit dobré jméno ČR v zahraničí;
  • více informací o ČRA získáte na stránkách www.czechaid.cz.

NÁPLŇ PRÁCE

Mezi klíčové aktivity projektu patří podpora ekologicky šetrných a udržitelných zemědělských postupů, posílení kapacit pro produkci kvalitního osiva a propagace inovativních technologií šetrných k životnímu prostředí. Projekt se dále zaměřuje na certifikaci ekologického zemědělství, vývoj plodin odolných vůči suchu, demonstraci pokročilých zemědělských metod na zkušebních polích a podporu integrované ochrany rostlin. Součástí aktivit je také rozvoj výzkumných institucí, zavádění moderních systémů pro šlechtění suchovzdorných odrůd a implementace technologických inovací, jako jsou digitální nástroje pro sběr dat a testovací laboratoře. Nezbytnou součástí projektu je rovněž podpora rozvoje právního a regulačního rámce, který zajistí, aby moldavské zemědělství odpovídalo standardům Evropské unie. Celkovým cílem je zvýšit produktivitu, udržitelnost a konkurenceschopnost moldavského zemědělského sektoru, s důrazem na ochranu přírodních zdrojů a dlouhodobou odolnost vůči klimatickým výzvám.

Projekt bude realizován ve spolupráci s Polish Solidarity Fund a Central Finance and Contracting Agency of Latvia. Podpis smlouvy s Evropskou komisí se očekává v dubnu 2025.

Pracovní pozice bude mít dvě fáze:

  1. Externí spolupráce (IČO)
  • Podmínkou pro dlouhodobé působení v Moldavsku je získání osvědčení v souladu se zákonem č. 412/2005 Sb., stupně „Důvěrné“. Po dobu vyřízení bezpečnostní prověrky (1-6 měsíců) bude spolupráce probíhat externě s možností dlouhodobých  služebních cest do Moldavska.
  1. Pracovní poměr

Po získání osvědčení stupně „Důvěrné“ dojde k nástupu do zaměstnaneckého poměru a dlouhodobému vyslání do Moldavska.

Náplň práce:

  • Strategické řízení a plánování projektu po podpisu smlouvy s donorem, včetně definování milníků, harmonogramu a zajištění jejich plnění;
  • koordinace a řízení projektového týmu;
  • účast na jednáních s Delegací EU (DEU) a dalšími klíčovými partnery jak v ČR, tak v Moldavsku;
  • spolupráce při přípravě dotačních výzev a veřejných zakázek pro dílčí komponenty projektu vč. účasti v hodnoticích komisích;
  • tvorba a kontrola průběžných a závěrečných narativních a finančních reportů, zajištění souladu s požadavky DEU a ČRA
  • sledování pokroku projektu, plnění plánů, identifikace a řešení případných odchylek;
  • příprava, správa a kontrola rozpočtu projektu, dohled nad čerpáním prostředků EU a splňováním závazků vůči DEU;
  • identifikace rizik souvisejících s implementací projektu, návrh a realizace nápravných opatření;
  • zajištění souladu realizace projektu s pravidly DEU, legislativou a vnitřními směrnicemi ČRA;
  • aktivní spolupráce s ČRA v Praze.

POZICE VYŽADUJE

  • Státní občanství ČR nebo povolení pro práci v ČR a trestní bezúhonnost;
  • získání osvědčení v souladu se zákonem č. 412/2005 Sb., které je nezbytné pro dlouhodobé vyslání zaměstnance do zahraničí;
  • VŠ vzdělání v relevantním oboru (např. rozvojová studia, mezinárodní vztahy, ekonomie, zemědělství, environmentální studia či jiné příbuzné obory);
  • min. 5 let zkušeností s řízením mezinárodních projektů na pozici projektového manažera;
  • min. 2 roky zkušeností s přímou implementací projektů v terénu;
  • min. 3 roky zkušenostní s vedením týmu lidí;
  • znalost anglického jazyka na úrovni C1 dle společného evropského referenčního rámce pro jazyky;
  • pokročilá znalost práce s MS Office (zejm. Excel);
  • vynikající organizační, komunikační a prezentační dovednosti;
  • zkušenost s prací v rozvojových zemích výhodou.

Nabízíme

  • Zajímavou práci v oblasti zahraniční rozvojové spolupráce (místo výkonu práce: Moldavsko);
  • možnost zapojení do významného mezinárodního projektu s dlouhodobým dopadem;
  • pracovní poměr v rozsahu plného úvazku na dobu určitou v délce trvání projektů delegované spolupráce (předpoklad do roku 2030);
  • práce v zaměstnaneckém poměru dle Zákoníku práce, platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. ve 13. platové třídě.

Česká rozvojová agentura si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu zrušit, neobsadit veškeré výše uvedené pracovní pozice nebo nevybrat žádného z uchazečů, a to bez udání důvodu.