Projekt cílí na posílení organizačního zázemí společnosti Světlo pro svět se záměrem podpořit kapacitu administrování více projektů, které povede k posílení přímé podpory cílových skupin a přispěje tak k celkovému záměru projektu, tj. podporovat lidi se zdravotním i jiným postižením a napomáhat jejich začleňování do společnosti v Etiopii a v dalších rozvojových zemích. Mezi hlavní oblasti zájmu patří zavedení knowledge managementu, kde proběhne analýza současného toku dat v organizaci, zavedení multiprojektového finančního řízení, v rámci kterého budou zaměstnanci řádně proškoleni, a vypracování strategického plánu na roky 2016-2018.