K roku 2021 se odhaduje, že počet osob se zdravotním postižením (PWD) představuje v Kambodži 2 až 9,5 % populace. Obecně platí, že PWD v Kambodži častěji žijí v chudobě, přičemž jedním z hlavních důvodů je nerovný přístup ke vzdělání a diskriminační náborové praktiky. Aby byl zajištěn udržitelný přechod PWD směrem k důstojným a vhodným pracovním příležitostem, je důležité řešit základní předsudky, nedorozumění a omezení sektoru odborného vzdělávání a náborového procesu v soukromém sektoru.

Projektovým záměrem je přispět ke zvýšení zaměstnatelnosti a pracovních příležitostí pro PWD v Kambodži (SDG 4). Projekt je designován na základě systémového přístupu, jehož cílem je řešit hlavní příčiny nedostatečné výkonnosti systému trhu práce a zajistit tak dlouhodobou udržitelnost projektových výstupů. Usiluje o zlepšení přístupu k důstojným pracovním příležitostem pro PWD skrze získání relevantních dovedností odpovídajících potřebám soukromého sektoru, podpory PWD pro realizaci vlastního podnikání, a inkluzivnější postupy zaměstnavatelů.

Člověk v tísni projekt realizuje v Phnom Penhu v úzké spolupráci se společností Agile Development Group, sociálním podnikem, který vytváří ekonomické příležitosti a pomáhá budovat nezávislý život PWD v Kambodži. Do projektu budou rovněž zapojeny různí aktéři, včetně Ministerstva sociálních věcí, veteránů a mládeže (MoSVY), Ministerstva práce a odborného vzdělávání (MLVT), soukromého sektoru; Cambodian Disabled People’s Organizations, nevládní organizace zaměřené na zdravotně postižené, jakož i příslušné organizace občanské společnosti a sdružení.