Míra nezaměstnanosti mladých lidí ve věku 20-24 let dosahovala v roce 2018 v Etiopii 25 %. Hlavním cílem tohoto projektu je zvýšit pracovní příležitosti a zaměstnatelnost mládeže v zemědělském sektoru v regionu SNNPR. Toho bude dosaženo skrze aktivity usilující o zlepšení kvality a dostupnosti místních škol technického a odborného vzdělávání (TVET – Technical and Vocational Education and Training), posílení tržních vazeb mezi aktéry hodnotového řetězce zemědělsko-zpracovatelského průmyslu a zvýšení manažerských, finančních a obchodních dovedností místních mikropodniků a malých podniků (MSEs – Micro and small-scale enterprises). Projekt přispěje k naplnění cílů udržitelného rozvoje 2 (Konec hladu), 4 (Kvalitní vzdělání) a 8 (Důstojná práce a ekonomický růst).

V rámci projektu dojde k posílení technických, pedagogických i provozních kapacit škol. Čtyřem z nich bude poskytnuto nové vybavení a odborná asistence s revizí stávajících učebních osnov a se školením zaměstnanců. Studentům bude zajištěno více praktických příležitostí díky spolupráci s kariérními centry a soukromým sektorem. Zároveň bude zřízena oficiální platforma pro partnerství veřejného a soukromého sektoru za účelem navázání lepší spolupráce mezi jeho aktéry a propojení podniků s absolventy s vhodnými dovednostmi a zkušenostmi. Tomu napomůže také kampaň na zvýšení povědomí o dostupných pracovních příležitostech v zemědělsko-zpracovatelském průmyslu a vytvoření webové stránky s volnými pozicemi, relevantními událostmi (např. workshopy či pracovní veletrhy) a praktickými radami, jak se co nejlépe uplatnit.  V neposlední řadě dojde také k analýze možných půjček a finančních balíčků dostupných v SNNPR, kterých by mohli absolventi technických škol využít k založení vlastních podniků.